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AUSTIN – La Comisión de Salud y Servicios Humanos (HHSC) de Texas anunció hoy un aumento en los salarios y sueldos iniciales en los hospitales estatales y los centros residenciales estatales para ayudar con las necesidades cruciales de personal, mantener salarios competitivos y volver a poner en servicio más camas de hospital.
“Mantener un equipo de trabajo altamente calificado y bien capacitado es fundamental para brindar atención médica de calidad y mejor acceso a los texanos en todo nuestro estado”, dijo el gobernador Greg Abbott. “Al aumentar los salarios y los sueldos para ser más competitivos, la HHSC atiende las necesidades básicas del personal y vuelve a poner en servicio más camas de hospital. Juntos estamos reforzando el reclutamiento y la retención de los mejores y más brillantes profesionales de la salud para servir a los texanos en nuestros hospitales estatales y centros residenciales estatales”.
“Estamos increíblemente agradecidos por el trabajo arduo y la dedicación de nuestro personal actual y deseamos seguir enriqueciendo nuestros equipos con profesionales de atención médica calificados y compasivos que comparten nuestro compromiso de apoyar a los pacientes en nuestros hospitales estatales y en los centros residenciales estatales”, comentó Scott Schalchlin, comisionado ejecutivo adjunto del Sistema de Atención Médica y Especializada de la HHSC. “El aumento de los salarios iniciales reforzará el reclutamiento y la contratación de futuros empleados por parte de la HHSC, nos ayudará a contar con una plantilla completa y atender a más personas necesitadas”.
Hay más de 700 camas fuera de servicio en los hospitales estatales debido a la falta de personal. El aumento de los salarios iniciales en los hospitales estatales ayudará a reclutar y atraer a trabajadores de la salud, reducir las vacantes y volver a poner en servicio más camas.
La HHSC busca cubrir aproximadamente 1,805 vacantes en los hospitales estatales y 2,137 en los centros residenciales estatales al ofrecer salarios iniciales más altos. Por ejemplo, una enfermera titulada con tres años de experiencia iniciaría con un salario de hasta $90,000 por año. Los asistentes de enfermería psiquiátrica y los profesionales de apoyo directo iniciarían con salarios de entre $17.50-$21 por hora, dependiendo de la experiencia. Los trabajadores del servicio de alimentos inician con hasta $13.94 por hora.
A partir del 1 de marzo, aproximadamente 7,855 empleos de tiempo completo en los hospitales estatales y 11,794 en los centros residenciales estatales también recibirán incrementos de salario. Los $148 millones en incrementos salariales se suman a otros incentivos económicos que la HHSC otorgó al personal el año pasado con el fin de aumentar el reclutamiento y la retención. La HHSC también ofrece pago de seguro médico y dental, vacaciones y ausencia por enfermedad, un plan de retiro, capacitación pagada y oportunidades de desarrollo.
Los centros residenciales estatales proporcionan servicios residenciales a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, mientras que los hospitales estatales brindan atención psiquiátrica ambulatoria a adultos, adolescentes y niños.
Las vacantes están disponibles en las siguientes localidades en Texas: Abilene, Austin, Big Spring, Brenham, Corpus Christi, Denton, El Paso, Kerrville, Lubbock, Lufkin, Mexia, Richmond, Harlingen, Rusk, San Angelo, San Antonio, Terrell, Vernon, Waco y Wichita Falls.
Para ver todos los puestos disponibles y presentar una solicitud, los candidatos pueden visitar la página de empleos del Sistema de Atención Médica y Especializada en el sitio web de la HHSC (en inglés). Los candidatos que tengan preguntas y deseen más información pueden enviar un correo electrónico a healthcareers@hhsc.state.tx.us.
Para ver las vacantes por localidad, consulte el mapa Health and Specialty Care System jobs map (en inglés).